제가 이것을 그전에 회사에서 수없이 주장했던 부분입니다.
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여기서 주목할 것은
10대까지 롤업 발생 입니다
제가 이것을 그 전에 회사에서
수없이 주장했던 부분입니다
많은 분들이 풍요로운 삶을
살 수 있도록 댓수를
추천인 10대를 초과하면 안된다고요
그리고 빨리 돈이 되도록
열심히 하시는 분들에게
소득이 되는 구조로 가야
한다고요
KTB는 훌륭합니다
단) S직급은 10프로를 풀어주고
직급에 맞는 프로수를 내려주고있어
적게 느껴 질 수도 있겠죠
그렇지만 기존에 회사들은 대형 사업자가 독식하는 플랜이죠?
아랫직급이 큰 돈을 벌기까지 오랜 시간도 소요되고요
대형사업자와 소형 사업자가 상생 할 수 있는 회사 매출보다
회사의 지속성을 선택한 상상도 못하는 마케팅을
KTB는 만들어 가고 있습니다
허접한 플랜이라면 마진을 많이 줄 수
있겠지만 그렇게 되면 투자자가 불행해지니
투자자가 행복해하지 않다면 그것이
더 큰 미래가 없다고 보이네요
ktb 정말 훌륭하다고 생각되고
참 좋은 회사를 만났다고 생각되요
추천인코드 =
https://ktbinvest.org/register?Partners=don82829902
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